Vous êtes à la recherche d’un poste stimulant et varié ?
Mission
Mission : Assurer l’accueil physique et téléphonique du service paie et organisation du temps de travail ainsi que les tâches administratives définies dans le respect de la réglementation en vigueur
Votre poste consistera à :
· Traiter des arrêts de travail
· Traiter les autorisations d’absence
· Traiter les autorisations de déplacement annuel / télétravail
· Traiter les remboursements transports / les pertes de badge
· Accueil physique et téléphonique
· Ventiler le courrier
Personne à contacter pour information sur le poste : Anne-Sophie MÉREY-WILLMANN / 03.80.48.71.95
Personne à contacter pour le profil de poste détaillé : Mélissa BOUTHIER / melissa.bouthier@chu-dijon.fr
Profil
· Vous recherchez un poste varié dans les ressources humaines ?
· Vous avez une expérience dans un secteur similaire ou au sein d'un établissement public de santé ?
Alors rejoignez-nous !
Le CHU Dijon Bourgogne répond à tous les besoins de santé du bassin de vie dijonnais et joue un rôle de recours et d’expertise pour toute la région Bourgogne et au-delà. En plus des soins, il est profondément engagé dans la recherche et la formation en santé.
Au CHU Dijon Bourgogne, nous avons à cœur de créer les conditions favorables à l’engagement de nos équipes, grâce aux formations, aux mobilités internes, aux différents projets et innovations. Fermement ancrés dans notre responsabilité sociétale, nous développons des actions fortes autour d’un management durable et de la qualité de vie au travail.
Les petits + :
· Accès à l’ensemble du Plan de formation, très fourni (5 millions € par an dédiés à la formation)
· Accès aux selfs du CHU, possibilité de demander des places de crèche du CHU
· Accès au CGOS : vacances à prix réduit, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, parc d’attractions, chèque culture, chèques vacances, etc.
· Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport en commun