Le CHU de Dijon recrute un électricien / une électricienne, à temps plein, en CDI, avec une période d'essai de 04 mois renouvelable une fois à compter du 1er Septembre 2026. 

Intégré au sein de l'équipe d'électriciens, vous remplissez seul ou en équipe toutes les missions qui vous sont confiées, notamment : 

- maintenance curative : dépannage, réparation, entretien de toutes les installations électriques et appareils courants à l'hôpital, 

- maintenance préventive et participation aux essais périodiques, 

- maintenance préventive et curative du matériel de restauration, 

- travaux neufs d'installation électrique de bâtiment dans le respect des normes de sécurité 

Vous respectez les règles d'organisation de l'atelier et participer à sa bonne tenue. 

Activités et périmètre du poste : 

❖ Suivi des interventions quotidiennes 

❖ Réalisation d’opérations de travaux en internes, électricité et réseaux informatique 

❖ Elaboration et rédaction de procédures 

❖ Réalisation d’opérations de maintenance préventive et curatives sur installations électriques HTA, BT, automatismes, groupes électrogènes… 

❖ Maintenance préventive et curatives des équipements sous la responsabilité du service électrique. 

❖ Planification des interventions techniques en interne et en externe, suivi et contrôle ❖ Suivi et réalisation des mises en conformité des installations électriques en application de la réglementation 

❖ Veille technologique et réglementaire sur les équipements et les installations électriques 

❖ Prise en compte des enjeux de développement durable dans le cadre de l’application des missions S

i vous souhaitez un profil de poste détaillé, vous pouvez en faire la demande à : vanessa.blasius@chu-dijon.fr 

Personne à contacter pour information sur le poste : gabriel.reig@chu-dijon.fr 

Vous avez un CAP-BEP-BAC PRO en électricité ?

 

Alors rejoignez-nous !

Le CHU Dijon Bourgogne répond à tous les besoins de santé du bassin de vie dijonnais et joue un rôle de recours et d’expertise pour toute la région Bourgogne et au-delà. En plus des soins, il est profondément engagé dans la recherche et la formation en santé.

Au CHU Dijon Bourgogne, nous avons à cœur de créer les conditions favorables à l’engagement de nos équipes, grâce aux formations, aux mobilités internes, aux différents projets et innovations. Fermement ancrés dans notre responsabilité sociétale, nous développons des actions fortes autour d’un management durable et de la qualité de vie au travail.

 

Les petits + :

·         Accès à l’ensemble du Plan de formation, très fourni (5 millions € par an dédiés à la formation)

·         Accès aux selfs du CHU, possibilité de demander des places de crèche du CHU

·         Accès au CGOS : vacances à prix réduit, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, parc d’attractions, chèque culture, chèques vacances, etc.

·         Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport en commun

·         Ateliers bien-être et salle de sport accessibles gratuitement