Le CHU DIJON BOURGOGNE recrute

un/une psychologue pour le service de Rhumatologie à 20%

(merci de joindre une lettre de motivation et un CV)

Votre poste consistera à :

-  Améliorer la prise en charge pluridisciplinaire (médicale et paramédicale) des patients hospitalisés souffrant de rhumatismes inflammatoires chroniques, de pathologies mécaniques douloureuses et invalidantes (arthrose, ostéoporose, pathologies rachidiennes, etc.) au sein du service de rhumatologie du CHU de Dijon (11 lits HC, 10 lits HS) en apportant :

   -   un soutien psychologique pour améliorer la qualité de vie et lutter contre les facteurs aggravants (stress post traumatique, anxiété, dépression, tendance addictive, phobie du mouvement, etc.)

   -   En étant un relai entre patients, aidants et soignants afin d’améliorer le parcours de soins individualisé.

Les particularités :

·   Poste à 20% - 2 demies journées par semaine (sauf le jeudi)

.   Formation à la prise en charge douleur de type hypnose, EMDR, gestion stress post traumatique appréciée

Un profil de poste détaillé peut être demandé à : corinne.leboeuf@chu-dijon.fr

·   Titulaire d’un DESS ou Master 2 de psychologie clinique ?

·   Vous souhaitez vous investir auprès du personnel hospitalier ?

Alors n’hésitez plus ! Venez relevez le défi et rejoignez l’équipe du service de Rhumatologie !

Le CHU Dijon Bourgogne répond à tous les besoins de santé du bassin de vie dijonnais et joue un rôle de recours et d’expertise pour toute la région Bourgogne et au-delà. En plus des soins, il est profondément engagé dans la recherche et la formation en santé.

Au CHU Dijon Bourgogne, nous avons à cœur de créer les conditions favorables à l’engagement de nos équipes, grâce aux formations, aux mobilités internes, aux différents projets et innovations. Fermement ancrés dans notre responsabilité sociétale, nous développons des actions fortes autour d’un management durable et de la qualité de vie au travail.

Les petits + :

·   Accès à l’ensemble du Plan de formation, très fourni (5 millions € par an dédiés à la formation)

·   Accès aux selfs du CHU, possibilité de demander des places de crèche du CHU

·   Accès au CGOS : vacances à prix réduit, tarifs préférentiels sur des spectacles, parc d’attractions, chèque culture, chèques vacances, etc.

·   Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport en commun

·   Ateliers bien-être et salle de sport accessibles gratuitement