Chargé/chargée des affaires générales à 80%

  • CDI
  • Temps partiel
  • Entre 26K€ et 31K€ brut/an
  • pour un temps plein
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • BUT, Licence, Bac+3
  • Chargé de missions

Vous souhaitez intégrer une équipe motivée et dynamique ? La diversité des missions vous attire ?


Mission

Votre poste consistera à :

·         Préparer et relire des projets de conventions afin d’assurer leur sécurisation juridique et suivre la bonne exécution

·         Appuyer le secrétaire général pour la préparation et la tenue des réunions de coordination des instances de l’établissement

·         Préparer et élaborer les décisions du directeur général ayant trait à la politique générale de l’établissement

·         Effectuer des recherches juridiques en lien avec les affaires générales

·         Assurer le secrétariat du secrétaire général et le remplacement de l’assistante du service Droits des Patients

 

  Personne à contacter pour information sur le poste : Madame Claire TARNIER, responsable du service Droits des Patients, 03.80.29.53.98

 

Profil

·         Vous êtes titulaire d’une licence en droit?

·        Vous souhaitez mettre à profit votre expertise juridique en assurant la sécurisation juridique des conventions et des décisions institutionnelles d’un établissement public de santé leader dans son secteur ? 

Alors rejoignez-nous !

Le CHU Dijon Bourgogne répond à tous les besoins de santé du bassin de vie dijonnais et joue un rôle de recours et d’expertise pour toute la région Bourgogne et même au-delà. En plus des soins, il est profondément engagé dans la recherche, la prévention, et la formation en santé.

Au CHU Dijon Bourgogne, nous avons à cœur de créer les conditions favorables à l’engagement de nos équipes, grâce aux formations, aux mobilités internes, aux différents projets et innovations. Fermement ancrés dans notre responsabilité sociétale, nous développons des actions fortes autour d’un management durable et de la qualité de vie au travail.

 

Les petits + :

·         Accès à l’ensemble du Plan de formation, très fourni (5 millions € par an dédiés à la formation)

·         Accès aux selfs du CHU, possibilité de demander des places de crèche du CHU

Accès au CGOS : vacances à prix réduit, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, parc d’attractions, chèque culture, chèques vacances, etc

·         Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport en commun

·         Ateliers bien-être et salle de sport accessibles gratuitement

Compétences

rigueur
travail en équipe
réactivité et maitrise de l'outil informatique