Prêt à rejoindre 2 équipes dynamiques et engagées ?
Mission
Le CHU de DIJON BOURGOGNE recrute un infirmier ou une infirmière
à 50% Accès aux Soins en Post-urgences et 50% Equipe de liaison en addictologie
Vous recherchez un défi professionnel ? une expérience unique !
Nous sommes à la recherche de personnes motivées pour nous rejoindre !
Le projet ASAP (Accès aux Soins en Post-urgences) vise à accompagner les publics vulnérables dans l’accès aux soins en addictologie, raccourcir le délai entre le l’apparition des 1er dommages liées à la maladie, mieux orienter les patients dans les structures adéquates du territoires. Projet unique en France !!
Le dispositif ELSA (Equipe de liaison en addictologie) assiste et conseille les soignants dans les différents services du CHU sur les questions de dépistage, de prise en charge et d’orientation des patients ayant des conduites addictives.
Ces deux dispositifs permettent à ces patients d’augmenter les chances d’accéder à un parcours de soins, de créer un premier contact avec les patients et de s’inscrire dans une diminution des consommations, améliorer le repérages et l’accès aux soins des patients accueillis dans les services d’urgences, inclure le patient dans un parcours de soins de proximité.
Vous souhaitez vous projeter sur un poste dynamique et intégrer une énergique, alors ce poste est pour vous !!
Vos futures missions :
· Informer et orienter les patients et familles vers les structures de soins addictologies adaptées
· Coordonner le parcours de soins avec les partenaires territoriaux
· Adapter la prise en charge aux populations particulières ciblées (jeunes, précarité sociale, etc…)
·
Animer des réunions d’information à l’attention
de ce public : patient et leur famille
Pour plus de renseignement sur ce poste, vous pouvez contacter la cadre supérieure de santé, Mme PRUM, au 03 80 29 30 83, ou par mail à caroline.prum@chu-dijon.fr
Profil
Vous êtes titulaire du Diplôme d’état Infirmier ?
Vous faites preuve d’écoute et de tolérance envers les patients et leur entourage ?
Vous êtes capable d'analyser, synthétiser et retranscrire les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins ?
Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire ?
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Prêt(e) à relever le défi ? Alors n’hésitez plus !
Venez rejoindre notre établissement !
Le CHU Dijon Bourgogne répond à tous les besoins de santé du bassin de vie dijonnais et joue un rôle de recours et d’expertise pour toute la région Bourgogne et au-delà. En plus des soins, il est profondément engagé dans la recherche et la formation en santé.
Au CHU Dijon Bourgogne, nous avons à cœur de créer les conditions favorables à l’engagement de nos équipes, grâce aux formations, aux mobilités internes, aux différents projets et innovations. Fermement ancrés dans notre responsabilité sociétale, nous développons des actions fortes autour d’un management durable et de la qualité de vie au travail.
Les petits + :
· Accès à l’ensemble du Plan de formation, très fourni (5 millions € par an dédiés à la formation)
· Accès aux selfs du CHU, possibilité de demander des places de crèche du CHU
· Accès au CGOS : vacances à prix réduit, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, parc d’attractions, chèque culture, chèques vacances, etc.
· Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport en commun
· Ateliers bien-être et salle de sport accessibles gratuitement
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- Recrutement par mutation/détachement pour les fonctionnaires, ou en CDI
- Rémunération selon expérience